Sehr geehte Damen und Herren,

heute gehört die Solar-International Ltd. mit ihren hochwertige= n Produkten zu den europaweit führenden Unternehmen der Solartechnik.<= br> Das Produktspektrum umfaßt Solarstrommodule, Wechselrichter, Bef= estigungssysteme und weitere Komponenten sowie komplette
Solarstromanlagen für netzgebundene und netzferne Anwendungen. D= ie außerordentlich hohen Energieerträge der Solar-Fabrik-Anlagen = sind eine Folge der konsequenten Qualitätspolitik.

Der Vertrieb erfolgt in Deutschland und ganz Europa über Fachins= tallationsbetriebe, OEM-Kunden, Betreibergesellschaften, den Großhande= l sowie Energieversorgungsunternehmen.

Kundenorientierung
Die hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist ents= cheidend für unseren Erfolg am Markt.

Wir fühlen uns dem Erfolg unserer Kunden verpflichtet und unters= tützen sie deshalb bei ihren Aktivitäten.
Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und partnerschaftlic= he, dauerhafte Beziehungen mit unseren Kunden, Lieferanten und anderen Gesc= häftspartnern.

Wir sehen in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozeß (KVP) die = Voraussetzung, um die Ergebnisse unserer Arbeit für den Kunden optimal=
zu gestalten. Die Beurteilung unserer Leistungen durch die Kunden ste= llt für uns ein wichtiges Instrument zur ständigen Verbesserung d= ar.

Mitarbeiterorientierung
Im internen Umgang sind Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und O= ffenheit Grundlage unseres Handelns.
Kontinuierlicher Informationsaustausch, Teamarbeit sowie Eigeninitiat= ive und verantwortliches Handeln jeder/s Einzelnen
kennzeichnen unsere Arbeitsatmosphäre.

Wir benennen Konflikte offen und verpflichten uns, Spannungen unterei= nander aktiv und unmittelbar zu lösen. Probleme sehen wir als
Lernchancen. Wir legen Wert auf sichere und attraktive Arbeitsplä= ;tze und gute Arbeitsbedingungen zur Erhaltung von Motivation und Gesundhei= t.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leistung Spass macht. Wir sind Magnet= für die Besten.

Kontinuierliche Verbesserung
Wir arbeiten konsequent an der Verbesserung der Qualität unserer= Produkte und Dienstleistungen. Ein Ziel dabei ist, die Belastung unserer U= mwelt nachhaltig zu verringern. Wir wollen unsere Effizienz in allen Bereic= hen des Unternehmens kontinuierlich steigern.
Wir streben stets nach den besten verfügbaren Technologien und M= ethoden. Dabei achten wir konsequent auf die ständige Verbesserung uns= eres Managementsystems. Wir definieren die Unternehmensprozesse und Ziele k= lar und transparent, überwachen und analysieren diese regelmä= 3;ig und reagieren schnell auf Abweichungen.

Karriere
Die Solar-International Ltd. wurde Anfang 2004 in der Ukraine gegr= 52;ndet und gehört mit ihren hochwertigen Produkten heute zu den europ= aweit führenden Unternehmen der Solartechnik.
Das Produktspektrum umfaßt Solarstrommodule, Wechselrichter, Bef= estigungssysteme und weitere Komponenten sowie komplette Solarstromanlagen = für netzgebundene und netzferne Anwendungen. Unsere Kunden sind Instal= lationsbetriebe, Betreibergesellschaften, OEM-Kunden und der Großhande= l. Generalimporteure im Ausland sorgen für steigende Export-Zahlen.
Ein dezidiertes Qualitätssicherungskonzept und die Produktion in= der mehrfach ausgezeichneten "Nullemissionsfabrik"sichern der Solar-Fabrik= hohe Qualitätsstandards und ökologische Glaubwürdigkeit.
Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums auf dem europäischen und d= en internationalen Märkten sowie den stetig steigenden Produktionskapa= zitäten sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten und hoch moti= vierten Arbeitskräften.

Mehr dazu unter unseren aktuellen Stellenangeboten:<= br>
Wir suche zur Zeit:
- Mitarbeiter/- in in Teilzeit, Vertrieb Innendienst (First Level Sup= port)

Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Weiterleitung der Kundengelder
- Weiterleitung von Privatkunden-Gelder an unsere Vertriebspartner - Auftragsannahme

Unser Service Center bietet den ersten Kontakt mit unserem Unternehme= n und überträgt den =84Spirit" der Marke Solar-International Ltd.= auf unsere Kunden.
Sie gestalten den Kontakt äußerst positiv, indem Sie kompet= ent, verbindlich und freundlich gegenüber unseren Kunden auftreten.
Ihr Profil:
Sie sind kommunikativ und trauen sich zu, die vertriebsorientierten A= ufgaben in unserem Service Team zu bewältigen.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines Job-Sharing Systems. I= hre Arbeitszeiten betragen 2 bis 8 Stunden in der Woche.
Internet, E-Mail, Grundkenntnisse der Hauptzahlungssysteme. Es wä= ;re wünschenswert, wenn Sie ein eigenes Konto in einem deutschen
Geldinstitut mit Online Banking hätten.
Genauigkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und natürl= ich eine gesunde Arbeitseinstellung.

Ihr Vorteile und Ihr Verdienst:
- Sie werden zunächst unser Vertreter und Mittelsmann zwischen u= ns und unseren Kunden in Ihrem Land.
- Sie zahlen keine Gebühren und müssen nichts investieren. - Sie haben eine flexible , interessante Arbeit , mit unterschiedlichen= Tätigkeitsschwerpunkten und hohen Beförderungsmöglichkeiten=
- Sie verdienen zuerst zwischen 500 und 1000 Euro pro Woche.
- Sie können selbst Ihren Verdienst bestimmen. - da Sie auf eine= m Prozentsatz arbeiten - hängt Ihr Verdienst nur von Ihrer Arbeitsbere= itschaft ab.

Wenn Sie sich für eine innovative Energietechnik engagieren woll= en und ein attraktives Tätigkeitsfeld im Wachstumsmarkt Solarenergie s= uchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem Foto.
Falls Sie für unser Angebot Interesse haben und bereit sind, ein= e gut bezahlte, aber auch verantwortungsvolle Arbeit auszuführen, so s= chreiben Sie uns bitte an: supportk21@rambler.ru

Nach der Bearbeitung Ihrer Bewerbung, wird Ihnen im Falle einer Zusag= e Ihre Tätigkeit genauestens erläutert, Sie werden mit unserer Ge= sellschaft bekannt gemacht und es folgt in kürze der Arbeitsvertrag
Wir hoffen auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit

Mit freundlichen Grüssen
Solar-International Ltd.

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